Apoiar a divulgação de vagas nos canais de recrutamento credenciados e acompanhar os processos seletivos, respeitando o SLA estabelecido para cada posição; Auxiliar no alinhamento do perfil das vagas junto aos gestores requisitantes; Apoiar o recrutamento e a seleção de vagas operacionais e administrativas, realizando triagem de currículos, agendamento e condução de entrevistas, além de fornecer feedback aos candidatos reprovados, conforme a política de Recrutamento e Seleção; Auxiliar na coleta e conferência da documentação necessária para admissão dos candidatos, garantindo o cumprimento das políticas internas e das exigências relacionadas a certificados e NR#39;s, quando aplicável; Acompanhar e controlar as vagas abertas e fechadas sob sua responsabilidade, contribuindo para a atualização dos indicadores da área.

Cursando Administração ou Recursos Humanos.

Administração;Administracao - Hab. Rec. Humanos;Ciências Contábeis;Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos;

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