Empresa do Ramo da Construção Civil RESPONSABILIDADES O(a) Assistente de Departamento Pessoal será responsável por apoiar as rotinas de Departamento Pessoal e Gestão de Terceiros, garantindo a organização dos processos trabalhistas, o controle documental de colaboradores e terceiros e o suporte às atividades de Recursos Humanos. Principais responsabilidades: Executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, férias, controle de ponto, benefícios, desligamentos e apoio à folha de pagamento. Organizar e acompanhar processos admissionais, integrações, afastamentos, atestados e demais movimentações de colaboradores. Controlar a documentação de colaboradores, terceiros, empreiteiros e prestadores de serviço, garantindo conformidade com as exigências legais e internas. Acompanhar vencimentos de documentos, ASOs, certificados, treinamentos e autorizações de acesso, realizando cobranças preventivas quando necessário. Manter controles, planilhas, checklists e arquivos atualizados, assegurando organização e rastreabilidade das informações. Atuar como interface entre colaboradores, gestores, contabilidade, medicina ocupacional, segurança do trabalho e prestadores de serviço. Apoiar a administração de benefícios, processos de recrutamento e seleção e demais atividades generalistas de Recursos Humanos. Identificar oportunidades de melhoria nos processos, contribuindo para maior eficiência, padronização e segurança das rotinas.

REQUISITOS Obrigatórios: Graduação cursando ou completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente admissões, férias, ponto, benefícios, desligamentos e apoio à folha de pagamento. Experiência com controle documental de terceiros, empreiteiros e prestadores de serviço. Conhecimento básico a intermediário em legislação trabalhista e obrigações relacionadas ao Departamento Pessoal. Conhecimento em Excel/Google Sheets e facilidade com sistemas de RH, folha de pagamento, ponto eletrônico ou ERPs. Organização, atenção aos detalhes, boa comunicação, proatividade, discrição e comprometimento com prazos. Desejáveis: Vivência em construtoras, incorporadoras, empresas de engenharia ou ambientes com grande volume de terceiros. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Localidade: Joinville/SC Modelo de Trabalho: Presencial Horário: Comercial Tipo de Contratação: CLT Benefícios: Vale-Refeição/Vale-Alimentação e Seguro de Vida.

Comercial

Fitting

Joinville - SC

Vale-Alimentação; Seguro de Vida