Implementar processos de recursos humanos atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas, com foco nos processos de Ponto, rescisões e Benefícios, podendo atuar nos subsistemas de folha de pagamento e seleção.

Experiência em processos de Departamento Pessoal (férias, rescisões, folha de pagamento); Experiência com Controle de ponto eletrônico (for ponto) e gestão de indicadores; Vivência em Recrutamento e seleção; Vivência com indicadores; Conhecimento em pacote Office; Conhecimento em ponto eletrônico e Depto. pessoal; Facilidade de relacionamento e capacidade de atuar junto as lideranças; Visão Analítica; bull;Facilidade em trabalhar em equipe/Humildade; Foco em resultados; Conhecimento em remuneração será um diferencial. FORMAÇÃO: Superior em Direito, Administração, Relações Internacionais ou áreas afins.

Comercial

J. Brenner & Cia Ltda

Itajaí - SC

Vale-Alimentação; Plano Médico; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale-Transporte ; Gympass