Objetivo do cargo: Auxiliar nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores, controlando dados cadastrais, lançamentos na folha de pagamento, administração de benefícios e gestão de férias e licenças. O profissional dará suporte aos analistas e gestores do setor, organizando documentos e atendendo colaboradores, garantindo eficiência e cumprimento dos prazos do departamento. Principais responsabilidades e atividades: Auxiliar nos processos de admissão e desligamento, conferindo e organizando a documentação. Atualizar e controlar dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas utilizados. Lançar informações na folha de pagamento, como horas extras, atestados, faltas e benefícios, sob supervisão. Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, alimentação e plano de saúde. Apoiar no controle de férias, 13ordm; salário e licenças, notificando e conferindo prazos. Atender colaboradores, coletando documentos, assinaturas e esclarecendo dúvidas simples. Organizar arquivos físicos e digitais do departamento. Dar suporte no envio de obrigações acessórias, como eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb, quando necessário, sob orientação. Apoiar analistas e gestores nas rotinas do setor, contribuindo para a organização e cumprimento de prazos.

Formação, conhecimentos e experiências necessárias: Formação: Cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Conhecimentos e Experiências: Experiência prévia em rotinas de RH/Departamento Pessoal será um diferencial. Conhecimentos básicos de legislação trabalhista e previdenciária. Desejável conhecimento em sistemas de folha (Domínio Sistemas será um diferencial). Habilidade com pacote Office, especialmente Excel básico. Desejável cursos voltados ao departamento pessoal ou estar cursando Ciências Contábeis. Organização, capacidade de trabalhar com prazos e sob pressão. Habilidade para solucionar problemas e lidar com clientes de diferentes perfis. zwj;zwj; Procuramos um(a) profissional que tenha como principais comportamentos, habilidades e atitudes: Ser dinâmico(a) e atento(a) aos detalhes e prazos. Interesse em se atualizar e parametrizar sistemas. Capacidade de se adaptar à dinâmica e prioridades de cada cliente. Tratar clientes com respeito, cordialidade e empatia. Cumprir horários e compromissos de trabalho. Desejo de crescimento junto com a empresa. Ser amoroso(a), alegre, honesto(a) e transparente. Perfil proativo, colaborativo e com vontade de aprender. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.

Segunda a sexta: 08:00 às12:00 e das 13:30 às 18:00

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