Estamos em busca de uma pessoa comprometida, organizada e com olhar atento aos detalhes para integrar nossa equipe como Analista de Departamento Pessoal . Principais Atividades: Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores , com controle de documentação e registros legais; Executar o fechamento da folha de pagamento , incluindo cálculo de horas extras, adicionais, descontos, encargos e benefícios; Gerar e enviar obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, DIRF, RAIS, entre outras; Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, etc.); Controlar férias, 13 salário, afastamentos, atestados e licenças ; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária ; Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas e entrega de documentos; Apoiar gestores e equipes com orientações e informações sobre rotinas de pessoal; Relacionamento com sindicatos, contadores e órgãos públicos, quando necessário.

Requisitos e Competências: Experiência anterior na função; Domínio da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento prático de eSocial, FGTS Digital e rotinas de folha de pagamento; Familiaridade com sistemas (Domínio Sistemas será um diferencial) de RH/DP e Excel intermediário ou avançado; Organização, atenção aos prazos e detalhes; Discrição, ética e boa comunicação; Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.

08:00 às 12:00 e das 13:30 às 18 horas

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