Por que contratar um Estagiário?
A contratação de um estagiário é uma via de mão-dupla, em que tanto a concedente quanto o estagiário têm benefícios. A empresa tem a chance de descobrir um novo talento que, movido pelo desejo de colocar em prática o conhecimento obtido em sala de aula, acaba por trazer novas ideias e estratégias que podem melhorar seu processo produtivo. O estagiário, por sua vez, tem a oportunidade de aplicar a teoria à prática, trocando experiências e tendo a vivência de mercado do ambiente corporativo, desenvolvendo habilidades e trazendo bons resultados, os quais poderão até lhe possibilitar a efetivação.